vor 10 Monaten
Ich hätte mir das ein oder andere Fallbeispiel gewünscht.
Ich empfehle dieses Seminar weiter.
Bewährte Praxis reflektieren. Perspektiven erweitern. Junge Auszubildende gezielt erreichen und langfristig im Betrieb halten
Dieser Workshop setzt auf Ihre Erfahrung aus der Praxis. Er unterstützt Ausbilder und Ausbilderinnen dabei, Ihre Rolle bewusst weiterzuentwickeln und auf die Erwartungen neuer Generationen auszurichten. So stärken Sie die Bindung Ihrer Auszubildenden, reduzieren Abbrüche und sichern langfristig Ihren Fachkräftenachwuchs.
Die Inhalte sind prägnant und alltagstauglich zusammengestellt. Von der Teilnahme profitieren alle, die mit Azubis oder jungen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten.
Bearbeitet wird die zentrale Fragestellung, wie Azubis und junge Menschen erfolgreich begleitet und entwickelt werden können.
Ausbilder und Ausbilderinnen, Ausbildungsbeauftragte, Inhaber und Mitarbeitende von Handwerksbetrieben und Bauunternehmen.
Generationsbedingte Einflussfaktoren auf die Ausbildung und deren Bedeutung für die Beteiligten
Voraussetzungen für eine gelingende Integration junger Mitarbeitender ins Unternehmen
Zentrale Motivatoren und deren gezielte Anwendung
Gezielte Förderung von Azubis, um Potenziale für den Betrieb zu nutzen
Umgang mit schwierigen Situationen in der Ausbildung
Erfolgreiche Kommunikation, die jeder lernen und anwenden kann
Der Schlüssel für eine gelingende Ausbildung oder Zusammenarbeit über Generationen hinweg liegt immer im Erkennen von Besonderheiten der jeweiligen Lebenswelten. Die grundlegenden Wissensbausteine motivieren, die Sicht auf mögliche Zugänge zum Nutzen aller zu lenken.
Eine Haltung, die Chancen und Gewinne sehen will, ist die perfekte Basis für eine gelingende Kommunikation - auch in den alltäglichsten Situationen. Die Teilnahme an diesem Workshop liefert wertvolle Tipps, die leicht umzusetzen sind.
Ziel ist es, Azubis und junge Mitarbeitende gut in die Zusammenarbeit zu integrieren und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.
Es besteht die Möglichkeit, im Vorfeld Angaben zu machen, welche Fragen oder Herausforderungen insbesondere interessieren und zur Teilnahme motivieren, sodass diese im Rahmen des Workshops aufgegriffen werden können.
Der Workshop ist auch als Inhouse-Schulung unter Einbeziehung spezifischer Zielsetzungen buchbar.
Bewährte Praxis reflektieren. Perspektiven erweitern. Junge Auszubildende gezielt erreichen und langfristig im Betrieb halten
Lehrgangsort: BZB Krefeld
Preis: 380,00 € | Frühbucherrabatt noch 6 Tage verfügbar.
Bökendonk 15-17, 47809 Krefeld
Keine Mitarbeitende, keine Kunden? In diesem Workshop lernen Sie von der Strategie über gute Videos und Bilder alles, was Sie wissen müssen.
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