Berufsparcours bieten eine interaktive und praxisnahe Möglichkeit für Jugendliche, sich mit verschiedenen Berufen auseinanderzusetzen und eine fundierte Entscheidung über ihre berufliche Zukunft zu treffen.

Im März veranstaltete das Robert-Bosch-Berufskolleg in Duisburg einen solchen Berufsparcours, an dem das BZB-Team der „Passgenauen Besetzung“ gemeinsam mit Herrn Hölscher, Geschäftsführer der Firma Gebr. Hölscher Bauunternehmung GmbH, Duisburg teilnahm. Ziel war es, geeignete Jugendliche direkt vor Ort zu entdecken, Interesse für den Ausbildungsberuf zu wecken und von Seiten der Ausbildungsbetriebe aktiv Kontakt aufzunehmen, um vakante Ausbildungsstellen anzubieten.

Herr Hölscher machte sehr schnell geeignete Bewerber ausfindig und bot ihnen noch vor Ort die Möglichkeit auf ein Praktikum mit Aussicht auf Ausbildungsaufnahme zum Hochbaufacharbeiter an. Wie er nun drei Monate später erfreut berichtet, ist es ihm dank des Berufsparcours gelungen, zwei seiner vakanten Ausbildungsstellen zu besetzen; das BZB-Team der „Passgenauen Besetzung“ und die BZB freuen sich ab August diese neuen Azubis im Hause begrüßen zu dürfen.

Herzlichen Glückwunsch zu dieser erfolgreichen Azubi-Akquise!

Auch im Herbst 2023 wird die „Passgenaue Besetzung“ wieder auf vielen Berufsparcours im bekannten Einzugsbereich vertreten sein.

Sollten auch Sie für Ihr Unternehmen Interesse an einer Teilnahme haben, um noch für 2023 oder auch schon für 2024 geeignete Auszubildende ausfindig zu machen, sprechen Sie uns gerne an.

Claudia Burggraf, 0174 1738525, claudia.burggraf@bzb.de
oder passgenauebesetzung@bzb.de

Das Programm „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von KMU bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

www.bmwk.de
www.esf.de
ec.europa.eu

Foto © BZB