Produktmanager im BZB: „Wir gestalten die Weiterbildung der Bauwirtschaft aktiv mit“

Wer die Zukunft der Weiterbildung im Bauwesen mitgestalten möchte, findet bei den BZB eine spannende Herausforderung: Aktuell wird ein Ingenieur (m/w/d) als Produktmanager für die Weiterbildungsabteilung in Krefeld gesucht. Teamleiter Sebastian Grauten erläutert im Interview, warum die Position so besonders ist, welche Aufgaben sie umfasst und welche Perspektiven sie bietet. Darüber hinaus berichtet von seinem persönlichen Weg – wie er als Bauingenieur bei einem Baustoffhersteller zur Erwachsenenbildung in den BZB kam.

Die Position verbindet mehrere spannende Welten miteinander. Einerseits bewegen wir uns fachlich nah an den Themen der Bauwirtschaft, andererseits entwickeln wir Bildungsangebote, mit denen wir Fach- und Führungskräfte bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen. Wer die Stelle übernimmt, gestaltet die zukünftigen Qualifizierungsangebote der Branche aktiv mit und setzt diese erfolgreich um. Dafür gilt es, die Veränderungen in der Bauwirtschaft zu beobachten und die aktuellen und zukünftigen Anforderungen zu identifizieren.

Das stimmt. Ich habe Bauingenieurwesen studiert und zunächst als Tragwerksplaner gearbeitet. Anschließend war ich im Produktmanagement eines Baustoffherstellers tätig. Der Wechsel in die Weiterbildung war für mich deshalb spannend, weil ich mein fachliches Wissen weiterhin einsetzen kann, gleichzeitig aber noch stärker an Zukunftsthemen der Branche arbeiten darf. Genau das macht die Tätigkeit so interessant: Man bleibt fachlich eng mit dem Bauwesen verbunden und entwickelt gleichzeitig neue Lösungen für den Qualifizierungsbedarf der Branche.

Nein, das ist aus meiner Sicht nicht entscheidend. Viel wichtiger ist ein solides Verständnis für die Bauwirtschaft und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Ich selbst bin ebenfalls Quereinsteiger in die Bildungsbranche gewesen. Wer Erfahrungen aus Planung, Ausführung, Baustoffindustrie oder anderen Bereichen des Bauwesens mitbringt, kann sehr wertvolle Perspektiven einbringen. Fachliches Know-how, Neugier und Kommunikationsstärke sind oft wichtiger als Vorerfahrung in der Weiterbildung.

Kein Tag ist wie der andere. Man analysiert Markttrends, entwickelt neue Lehrgangskonzepte, führt Gespräche mit Referenten und Unternehmen oder plant Marketingmaßnahmen. Dazu kommen Messebesuche, Fachveranstaltungen und die Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen. Die Mischung aus technischem Fachwissen, strategischer Arbeit und persönlichem Austausch macht die Position besonders abwechslungsreich.

Die Bauwirtschaft befindet sich in einem starken Wandel. Themen wie Nachhaltigkeit, Brand- und Umweltschutz sowie Digitalisierung gewinnen an Bedeutung. Durch die zunehmende Sanierung des Gebäudebestands sind Qualifizierungen zu Schadstoffen im Bauwesen, etwa zu Asbest, Gefahrstoffen bei Sanierungen und den gesetzlichen Anforderungen, besonders gefragt. Als Bildungsanbieter entwickeln wir unsere Angebote kontinuierlich weiter und leisten so einen wichtigen Beitrag zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Mit sehr vielen unterschiedlichen Akteuren der Bauwirtschaft. Dazu gehören Referenten, Fachplaner, Sachverständige, Unternehmen, Verbände und natürlich unsere Lehrgangsteilnehmer. Gleichzeitig arbeitet man intern eng mit Kollegen aus Bildung, Marketing und Verwaltung zusammen. Dadurch entsteht ein spannendes Netzwerk mit vielen Möglichkeiten zum fachlichen Austausch.

Wir suchen jemanden, der fachlich im Bauwesen zuhause ist, gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Dinge voranzubringen. Wer gerne mit Menschen arbeitet, Chancen erkennt und Ideen entwickelt, wird in dieser Position viel Gestaltungsspielraum finden.

Viele Ingenieure suchen im Laufe ihrer Karriere nach einer Aufgabe, bei der sie ihr Fachwissen breiter einsetzen können. Genau das bietet diese Position. Man arbeitet nicht mehr nur an einzelnen Projekten, sondern beschäftigt sich mit den Zukunftsthemen einer ganzen Branche. Gleichzeitig bleibt man fachlich eng mit dem Bauwesen verbunden und baut ein großes Netzwerk auf.

Weil sie bei uns die Möglichkeit bekommen, aktiv etwas zu gestalten. Wir bieten kurze Entscheidungswege, ein motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind. Wer die Zukunft der Weiterbildung im Bauwesen mitentwickeln möchte, findet bei uns dafür die richtigen Rahmenbedingungen.

Wir bedanken uns herzlich für das Gespräch und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Weiterbildung.