Wie lässt sich die Arbeitsmoral der Generation Z verbessern? Workshop für den Perspektivwechsel.
Der Workshop richtet sich an alle Beschäftigten der Baubranche, die sich kompakt und effektiv Kenntnisse und "Schlüssel" für die Ausbildung und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Generation Z aneignen möchten.
Bearbeitet wird die zentrale Fragestellung, wie Azubis und junge Menschen erfolgreich begleitet und entwickelt werden können.
Vertreter von Bauunternehmen, Handwerksbetrieben und Dienstleistern: Inhaber, Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, Mitarbeitende.
Generationsbedingte Einflussfaktoren auf die Ausbildung und deren Bedeutung für die Beteiligten
Voraussetzungen für eine gelingende Integration junger Mitarbeitender ins Unternehmen
Zentrale Motivatoren und deren gezielte Anwendung
Gezielte Förderung von Azubis, um Potenziale für den Betrieb zu nutzen
Umgang mit schwierigen Situationen in der Ausbildung
Erfolgreiche Kommunikation, die jeder lernen und anwenden kann
Der Schlüssel für eine gelingende Ausbildung oder Zusammenarbeit über Generationen hinweg liegt immer im Erkennen von Besonderheiten der jeweiligen Lebenswelten. Die grundlegenden Wissensbausteine motivieren, die Sicht auf mögliche Zugänge zum Nutzen aller zu lenken.
Eine Haltung, die Chancen und Gewinne sehen will, ist die perfekte Basis für eine gelingende Kommunikation - auch in den alltäglichsten Situationen. Die Teilnahme an diesem Workshop liefert wertvolle Tipps, die leicht umzusetzen sind.
Ziel ist es, Azubis und junge Mitarbeitende gut in die Zusammenarbeit zu integrieren und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.
Es besteht die Möglichkeit, im Vorfeld Angaben zu machen, welche Fragen oder Herausforderungen insbesondere interessieren und zur Teilnahme motivieren, sodass diese im Rahmen des Workshops aufgegriffen werden können.
Wie lässt sich die Arbeitsmoral der Generation Z verbessern? Workshop für den Perspektivwechsel.
Lehrgangsort: BZB Krefeld
Preis: 380,00 €
Bökendonk 15-17, 47809 Krefeld
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SMI
Teilnahmebescheinigung